El bienestar en nuestras organizaciones ha pasado de ser una moda a necesario e influyente. Me explico. Llevo entrevistando a directivos de recursos humanos desde hace muchos años y la salud antes de la pandemia era una prioridad, pero no de las destacadas. A raíz de la pandemia, la salud y el bienestar ha pasado a ser una de las tres prioridades más importantes en las áreas de recursos humanos y el bienestar se consolida como una de las funciones claves auspiciada por CEOs y directivos de primer nivel de nuestras empresas. La salud mental y la ansiedad generada en nuestras empresas (por nosotros mismos y los contextos de

No hay una cosa que me guste más que devolver todo lo que hemos aprendido a los jóvenes. No siempre acierto, pero tengo gran voluntad de acercar las cosas que me funcionan a los demás sabiendo (por si alguien lo está pensando) que copiar es una cosa e implantar con estilo propio otra, nada se parece. Tuve estos días la oportunidad de conversar bajo el título “conectar personas y empresas” con más de un centenar de alumnos de grado de la Universidad Villanueva. Cuántas inquietudes. Cuánta calidad. Cuántas reflexiones. Muchísimas preguntas. Gracias a todos por las casi dos horas de aprendizaje que tuve yo también. Me paro en una