Desde la perspectiva de la economía de la salud, la asignación eficiente de competencias profesionales es un elemento clave para la sostenibilidad del sistema sanitario. Sin embargo, en España persiste una brecha significativa entre el potencial competencial de Enfermería y su uso efectivo en los modelos asistenciales. Esta divergencia introduce ineficiencias, limita la capacidad resolutiva del sistema y condiciona negativamente los resultados en salud. El sistema sanitario español se enfrenta a un escenario de alta complejidad marcado por el envejecimiento poblacional, el incremento de la cronicidad, la presión asistencial sostenida y las limitaciones estructurales de recursos humanos. En este contexto, resulta especialmente relevante analizar cómo se están utilizando las

Recién llegadas de Palma de Mallorca, ciudad que se ha convertido durante estos días en el núcleo del liderazgo enfermero nacional e internacional con la celebración de las 36 Jornadas Nacionales de Enfermeras Gestoras, organizadas por la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE), podemos afirmar con contundencia que el liderazgo enfermero en la transición actual del sistema sanitario es imparable. Con un lema de abordaje amplio y muy transversal, ‘Humanismo tecnológico: gestionando la nueva era de los cuidados’, estas Jornadas han permitido hacer una inmersión profunda en temas como la ética, la legislación, la innovación o la selección y contratación de la mejor tecnología en salud. Temas esenciales