Aplicando la Ley del Cómo para potenciar el desarrollo del talento

La Ley del Cómo es como una brújula en Recursos Humanos, nos guía a través de la planificación estratégica y la ejecución meticulosa para alcanzar metas y objetivos. En lugar de simplemente centrarnos en el "qué" queremos lograr, la verdadera diferencia está en el "cómo" llevamos a cabo nuestras acciones. Imaginemos a un alpinista enfrentando la cumbre de una montaña. No es suficiente con desear llegar a la cima; cada paso, agarre y decisión táctica son esenciales. Igualmente, en Recursos Humanos, la Ley del Cómo destaca que no es solo la meta lo que importa, sino la estrategia que empleamos para alcanzarla. Aplicar la Ley del Cómo en Recursos

2024-01-31T12:56:53+00:0031 de enero de 2024|

Análisis de la lista de espera de primeras consultas de especialidades a junio 2023

Habitualmente se hace mucho hincapié en la lista quirúrgica, pero para nosotros la más crítica es siempre la espera para la primera consulta de especialidades, sin dejar de lado a la quirúrgica, obviamente. A nivel humano y clínico, no tener ni una valoración preliminar por parte del especialista genera inquietud y se desconoce además la gravedad y urgencia de la asistencia sanitaria que se requiera en cada caso. Y desde el punto de vista de gestión sanitaria, es la primera consulta la que determina la presión asistencial en los procesos diagnósticos y terapéuticos. La lista de espera en su contexto La lista de espera debe analizarse en su contexto

2024-01-31T12:41:31+00:0031 de enero de 2024|

¿Se pueden garantizar por Ley los límites temporales en las listas de espera de la sanidad pública?

Recientemente (04/11/23) se publicó un artículo en El País, de Pablo Linde, con el título, Reducir las listas de espera sanitarias por ley: ¿es viable el compromiso de PSOE y Sumar? en el que el equipo de autoría de esta propuesta para el Blog Economía y Salud de AES, modestamente tuvieron la oportunidad de participar. A raíz de este, se generó un debate digital que ha permitido la confección de este documento que esperamos siga aportando para mejorar, ¿de una vez por todas? (sigamos con el optimismo, por favor, evitando que sea una pesadilla) tanto la correcta espera de todos y cada uno de los usuarios de este nuestro

2024-01-15T16:00:37+00:0015 de enero de 2024|

Un paso hacia la equidad en la salud

Arrancábamos esta semana con una reunión del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud. Aparentemente parecía una más de tantas, quizás la principal novedad era que era la primera reunión de la nueva ministra de Sanidad, Mónica García, pero no fue así. Después de no llegar a un acuerdo entre los distintos consejeros para unificar el criterio de uso de mascarilla, la nueva ministra ha anunciado vía decreto que será obligatorio. Esto, para mí, es toda una novedad. Sin entrar a valorar si es acertada o no, he de decir que me gusta que de una vez tengamos una postura única en materia de sanidad en España. Y es

2024-01-15T16:00:35+00:0015 de enero de 2024|

Cuando el ambiente afecta al comportamiento de las personas

Que el ambiente afecta al comportamiento de las personas, aunque muchas veces no seamos conscientes de esta influencia, es un hecho demostrado. Por ejemplo, la falta de luz natural durante varios meses al año en algunos lugares puede producir depresión en la población general. También ocurre con otros aspectos relacionados con la contaminación física, química o biológica del aire, el agua o la tierra, que pueden ser altamente nocivas para nuestro sistema nervioso central. Es por ello, por lo que la psicología ambiental -que analiza la interrelación entre las personas y los ambientes naturales o contextos sociales- adquiere un papel fundamental en la mejora de la sociedad, con el

2024-03-18T12:46:54+00:0012 de enero de 2024|

La salud es un derecho humano, derecho que garantizar y facilitar con la cobertura sanitaria universal

El pasado día 12 de diciembre se celebró el Día de la Cobertura Sanitaria Universal, desde la OMS se insta y solicita a los gobiernos que den prioridad máxima a las inversiones en la construcción de sistemas de salud resilientes para salvaguardar la salud y el bienestar de todas las personas, en todos los lugares del mundo. Es este un mundo cada vez más turbulento, el cambio climático, las emergencias y otras conmociones van a tener un impacto aún mayor en los sistemas de salud y en las personas que más los necesitan. Más del 40% de las personas en el mundo ya viven en zonas altamente susceptibles al

2024-03-18T12:50:04+00:0020 de diciembre de 2023|

Mejorando tasas

Las estaciones de otoño e invierno son, por antonomasia, en las que campañas como la vacunación contra el virus de la gripe se revalida por parte del Ministerio de Sanidad y las CCAA de toda España. Y es que, a pesar de los buenos resultados obtenidos en 2022, en los que se alcanzó el 67,7% de la población diana, nuestro país no aprueba aún en lo que se refiere a la cobertura vacunal de los pacientes con enfermedades crónicas, consideradas como factores de riesgo y para los que se recomienda la vacuna de la gripe. Según datos del Ministerio de Sanidad, 4 de cada 10 pacientes crónicos con enfermedades

2023-12-20T11:45:26+00:0020 de diciembre de 2023|

Salud mental en zonas rurales. Un análisis sobre su contexto

Los meses de septiembre y octubre destacan, cada vez en mayor medida, como los meses por excelencia de la salud mental. Son meses de sensibilización, concienciación, y también, de reivindicación de la importancia de la salud mental en la vida de las personas, sus entornos y esferas de desarrollo, libre de estigmas y tabúes. También es tiempo de análisis y reflexión sobre los desafíos y los nuevos escenarios que se dibujan en cuanto a salud mental. Uno de los retos que se plantean en la actualidad en este sentido es, poder llegar a todas las personas que lo necesitan y cubrir las necesidades que se exponen en relación a

2024-01-16T14:03:58+00:0019 de diciembre de 2023|

Socios en el cambio: la Inteligencia Artificial y el talento de nuestros equipos

La inteligencia artificial (IA) está causando una auténtica revolución, y no es para menos. La IA puede automatizar tareas, optimizar procesos y tomar decisiones basadas en datos de manera altamente eficiente. Sin embargo, en medio de este avance tecnológico, ha surgido un sentimiento comprensible de inquietud entre los empleados, quienes temen ser reemplazados por máquinas y algoritmos. Como líderes, tenemos la responsabilidad de abordar este temor y guiar el camino hacia una coexistencia armoniosa entre la IA y nuestros apreciados colaboradores. En primer lugar, es esencial que mantengamos una comunicación abierta y constante sobre el rol de la IA en nuestra empresa. Es vital que nuestros empleados comprendan que

2023-11-17T17:24:26+00:0017 de noviembre de 2023|

Gestión del riesgo en las nuevas tecnologías de salud

En la constante búsqueda de mejorar la calidad y seguridad de la atención médica, el sector salud se ha embarcado en la emocionante, pero desafiante travesía de adoptar nuevas tecnologías que vino (y vendrán más) a facilitar, eficientizar y a optimizar los recursos y servicios disponibles en este mercado. Desde la inteligencia artificial hasta la telemedicina, esas innovaciones se encuentran transformando y revolucionando la forma en la que abordamos los servicios de salud. Sin embargo, este avance tan rápido, también ha expuesto al sector a nuevos desafíos, especialmente en lo que respecta a la gestión de riesgos en relación a dichas aplicaciones. Luego de la Segunda Guerra Mundial nace

2023-11-17T17:24:24+00:0017 de noviembre de 2023|
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