Recién llegadas de Palma de Mallorca, ciudad que se ha convertido durante estos días en el núcleo del liderazgo enfermero nacional e internacional con la celebración de las 36 Jornadas Nacionales de Enfermeras Gestoras, organizadas por la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE), podemos afirmar con contundencia que el liderazgo enfermero en la transición actual del sistema sanitario es imparable.

Con un lema de abordaje amplio y muy transversal, ‘Humanismo tecnológico: gestionando la nueva era de los cuidados’, estas Jornadas han permitido hacer una inmersión profunda en temas como la ética, la legislación, la innovación o la selección y contratación de la mejor tecnología en salud. Temas esenciales en el momento actual que vive el sistema sanitario y sobre todo en la atención integral a las personas.

Han sido un gran compendio de investigación, experiencias y mucho conocimiento de las mas de 1.200 enfermeras gestoras que han participado activamente en las #36ANDE y los grandes ponentes, muy expertos en cada una de las materias abordadas.

Todo esto ha hecho que cada una hayamos vuelto a casa con nuestras mochilas más llenas de saber y sobre todo de deseo de seguir creciendo, avanzando y aportando lo mejor a la gestión en cualquier ámbito de desempeño profesional.

Estas Jornadas han escrito una hoja de ruta clara para la profesión, estableciendo que la transformación tecnológica del sistema sanitario exige un liderazgo capaz de aglutinar de forma indivisible la innovación, la ética y el humanismo, porque la tecnología solo adquiere sentido real cuando se orienta a fortalecer la relación con las personas y mejorar la experiencia del cuidado. No se trata de elegir entre tecnología o humanismo, sino de gestionar ambos de manera complementaria. Esto se traduce en un liderazgo ético de la enfermería que actúa como garante de la equidad y el respeto a la autonomía de la persona, sin dejar de trabajar en una salud más conectada, tal y como se recogió en las conclusiones de las Jornadas.

Respecto a la contratación de tecnología sanitaria se aboga por primar criterios de usabilidad e impacto en resultados de salud frente a aspectos económicos, de intereses personalistas o el poder de quien la impone.

En todo este gran abordaje del humanismo tecnológico también queda marcada la realidad y necesidad de la convivencia de distintas generaciones en los equipos como una oportunidad de oro para la transferencia del conocimiento y la innovación. Innovación sanitaria que tiene que ser un proceso estructurado y no un acto espontáneo. Desde la generación de una idea hasta su posible comercialización, cada etapa del ciclo de vida de un proyecto de I+D+i requiere metodología, herramientas específicas y una visión global. En este contexto, las instituciones sanitarias tienen la responsabilidad de crear entornos seguros para innovar, para emprender y para llevar la ciencia a los ciudadanos, con respaldo y confianza.

El liderazgo enfermero en la transición actual del sistema sanitario es imparable.

Y la llamada a la acción es redefinir para transformar. La transformación digital trata de redefinir la manera en que se hace una atención integral a la salud de las personas, cómo se gestiona y se toman decisiones.

Se insta a integrar sistemas de apoyo a la toma de decisiones, con la IA como aliada manteniendo siempre la responsabilidad profesional como núcleo del acto de cuidar.

Llamada muy especial a cuidar a quien cuida, porque el progreso tecnológico solo será sostenible si las organizaciones logran ser entornos laborales saludables y la participación de los profesionales es real. Y por supuesto, a incorporar a los pacientes.

Destacar de estas #36ANDE el extraordinario trabajo realizado por Bárbara Duque, presidenta de las Jornadas y vocal de ANDE Baleares, cuya visión y liderazgo han sido lo que ha hecho de este encuentro algo grande. Gracias también a las personas que le han acompañado más de cerca, presidentes de los Comités Científico y Organizador; Patricia Gómez Picard y Juan Manuel Gavala Arjona, y a todo el Comité Local de Baleares que se ha volcado y han hecho un gran trabajo.

Este esfuerzo se ha visto totalmente respaldado por un gran apoyo institucional, con la presencia de la presidenta de la Comunidad, la participación activa de la consejera de Salud de las Islas Baleares, Manuela García Romero, quien, en su tertulia junto a Jesús Sanz, presidente de ANDE, y otro de los grandes protagonistas de este encuentro, destacó la gran aportación estratégica de las enfermeras en los puestos de alta dirección y toma de decisiones, que en su CCAA son una realidad.

Un gran encuentro que nos ha dejado bien claro que el progreso no reside en el desarrollo de la tecnología por sí misma, sino en humanizar su aplicación para mejorar la vida de las personas, contexto en el que las enfermeras gestoras son quienes hacen posible que esta nueva era de los cuidados sea, ante todo, más humana.