Profesionalcentrismo y retención de talento: el nuevo paradigma de la gestión humanizada en la sanidad
Una crisis humana en la era de la tecnología La sanidad contemporánea vive una paradoja sin precedentes: mientras los avances tecnológicos, la evidencia científica y los recursos diagnósticos alcanzan niveles históricos, el sistema sanitario se enfrenta a una crisis humana profunda. Esta crisis se manifiesta en tasas alarmantes de burnout entre los profesionales, procesos de desmotivación y un preocupante éxodo de talento hacia otros sectores o sistemas extranjeros que ofrecen mejores condiciones. El reto actual de la gestión no es solo financiero o estructural; también lo es cultural y humano. Las organizaciones sanitarias, diseñadas bajo una lógica burocrática e industrial, han olvidado reconectarse con las personas que sostienen el


