Retención y motivación de los profesionales sanitarios: una inversión imprescindible para el futuro del sistema de salud
El sistema sanitario no puede funcionar sin sus profesionales. Médicos, enfermeros, auxiliares y otros trabajadores de la salud son el pilar fundamental de la atención a los pacientes. Sin embargo, en los últimos años, la falta de motivación, el agotamiento profesional y las dificultades para retener el talento han generado una crisis que puede comprometer la calidad asistencial. La pandemia de la COVID-19 puso en evidencia el nivel de sobrecarga y estrés al que están sometidos los profesionales sanitarios. A pesar del reconocimiento social que recibieron durante la crisis sanitaria, con el tiempo, muchas de las promesas de mejora laboral quedaron en el olvido. La falta de recursos, los
