El sistema sanitario ha trabajado durante este último año dando respuestas reactivas y adaptándose, casi día a día, a una realidad emergente marcada por la incertidumbre y este año quizás más que nunca nos hace reflexionar sobre la importancia del compromiso y la capacidad de ser proactivos, la capacidad de sumar que todos tenemos y, por tanto, también más que nunca parece que es preciso remarcar el valor y la necesidad de desterrar de nuestras organizaciones dos conceptos arraigados pero que no tienen ningún espacio tras lo aprendido en este año. Por un lado, la necesidad de erradicar la indiferencia en el mundo laboral como un mal endémico y

La aparición del brote del virus SARSCoV-2 que se detectó por primera vez en diciembre de 2019 en Wuhan (China)

La Asamblea Mundial de la Salud de la Organización Mundial de la Salud (OMS) propuso que el año 2020 se dedicará a las enfermeras y matronas de todo el mundo como su año. En este año complicado por la pandemia COVID-19, donde desde luego se ha visto el papel definitivo que han jugado las enfermeras de todo el mundo en la salud de la sociedad y, sobre todo, muy valorado por el cuidado individual de las personas afectadas. Un papel que ha permanecido en el más absoluto anonimato público, pero que siempre ha estado muy valorado por cada una de las personas cuidadas, por los ciudadanos y sus familias.

Los hospitales, los centros de salud son reconocidos por los ciudadanos por los servicios asistenciales que prestan. En un hospital se reconoce el área quirúrgica, la hospitalización y el trabajo y la dedicación de los profesionales del ámbito asistencial.

El título de este artículo habla de la necesidad de promover e implantar cambios importantes en las organizaciones sanitarias. Cambios que tienen que ver con reconocer que es preciso hablar de humanización y que parte de esta orientación, es sin duda, reconocer el valor que aportan profesionales como las enfermeras y enfermeros al sistema, tanto sanitario como social.