Se han escrito muchos artículos sobre la cronicidad desde que la OMS alertó a principios de siglo de la necesidad de generar cambios sobre cómo deberíamos de preparar los sistemas sanitarios para abordar de una manera eficiente y sostenible esta nueva realidad, para la que los sistemas de provisión de servicios sanitarios no estaban preparados. Desde entonces, profesionales como Rafael Bengoa nos ha ido advirtiendo de que debemos de hacer las cosas de otra manera. Ha hablado del papel relevante de las enfermeras y desde luego, ha hablado de la estrategia de cómo el empoderamiento de pacientes debería de ser una política estratégica en nuestro país. A partir de

El Anteproyecto de Ley de Medicamentos y Productos Sanitarios, presentado en el mes de abril de este año 2025 y pendiente de la revisión de alegaciones y su aprobación, propone la incorporación de manera explícita en su texto: “Las enfermeras y enfermeros como profesionales prescriptores igual que otros”. Este anteproyecto, en palabras de alguna sociedad científica “no solo permitirá agilizar procesos y trámites para la ciudadanía, sino que también refuerza la seguridad clínica y la eficiencia del sistema, lo que supone una mejora sustancial en la atención integral al paciente”. Sin embargo, en este año se ha escuchado algún ruido que distrae de lo que realmente supone de beneficioso

En Madrid, en la Universidad de Alcalá de Henares, el día 25 de marzo de 2025, por encargo de la Conferencia Nacional de Decanas y Decanos de Enfermería (CNDE), se presentó el libro Propuestas para la normalización de las palabras enfermería, enfermera y enfermero. Esta presentación simbolizó un logro histórico que sitúa a la profesión enfermera en el lugar que le corresponde dentro del lenguaje. Hoy me gustaría invitar a nuestra sección a las autoras de este proyecto que han realizado un trabajo de estudio profundo en la utilización correcta de las palabras enfermera, enfermero y enfermería. Como consecuencia de este estudio se han producido avances sustanciales en la

Las personas son el principal activo de las organizaciones sanitarias. Es una gran preocupación para los gestores conseguir dos fines, al menos en lo que a las enfermeras se refiere, por un lado, la fidelización para que no exista abandono dadas las cifras de falta de profesionales que aparecen en todos los informes últimamente. El abandono conlleva descapitalización en el ámbito del cuidado, trae problemas de seguridad y riesgos para los pacientes ante la escasez y por otro, la necesidad de atracción, conseguir el objetivo de que ser enfermera sea una profesión atractiva y de elección para las nuevas generaciones, para la generación Z e incluso para la siguiente,

Este año he realizado hasta septiembre de 2024, 275 entrevistas con ciudadanos que han acudido a mi servicio para realizar el acto de otorgamiento de las instrucciones previas y en la mayoría de los casos para su posterior registro. Ya he alcanzado y superado la cifra del año 2023. Significa que entre los dos años 549 personas se han entrevistado conmigo y durante media hora en la que hemos compartido deseos, temores, dudas sobre el final de la vida, sobre las necesidades sentidas por cada uno y sobre sus deseos en relación con la atención que querían recibir, también sobre cómo querían ser atendidos y cuidados en la última

Desde que el año 1995 se creó la COP o CMNUCC, la Conferencia de las Partes de la Convención Marco de Naciones Unidas sobre Cambio Climático en Berlín o se desarrolló la Cumbre de la Tierra de Río de Janeiro en 1992, ha pasado ya mucho tiempo hablando del cambio climático. Unas cuantas décadas han transcurrido en las que se ha intentado afrontar un hecho, es preciso caminar frente a lo que es una realidad: existe cambio climático y esto tiene consecuencias para la vida en el planeta Tierra. Esta realidad nos afecta a todos, incluido al sector sanitario y todos estamos obligados a contribuir desde el principio de

Durante el mes de abril he mantenido diferentes encuentros con personas “maduritas”, con quienes he compartido sus inquietudes en dos líneas, por un lado, la preocupación por un entorno tecnológico cambiante, que nos margina si no nos adaptamos y por otro, si tendremos la posibilidad de envejecer con éxito en este entorno desconocido. Las preguntas quedan en el aire, ¿seremos capaces de adaptarnos para responder a nuestras necesidades a tanta velocidad y con los cambios rápidos que se suceden hoy en día? Y la otra cuestión es: ¿seremos capaces y conseguiremos afrontar el reto de entrar en la quinta era post revolución industrial, la era de la Inteligencia Artificial

Estamos en el mes de marzo, en la 43 edición de ARCO, la Feria de Arte Contemporáneo que se acaba de celebrar en Madrid, donde artistas, galeristas, coleccionistas se reúnen y comparten su pasión por el arte. Aprovechando esta excusa, quiero dedicar el artículo de este mes a la relación del arte y la salud y me gustaría poner en valor, como hoy en día, más que nunca, la idea de bienestar, de salud, se enriquece más cuando somos capaces de trabajar de una manera interdisciplinar. Por ello, me gustaría compartir mi experiencia con los lectores de esta sección para demostrar, que a veces, simplemente se trata de querer

El diccionario del uso del español de María Moliner define humanizar como: “Hacer una cosa más humana, menos cruel, menos dura para los hombres y las mujeres”. En el contexto de la asistencia sanitaria, además, hablar de humanización es hablar de las necesidades del paciente como eje de la atención, del derecho a ser cuidado de manera profesional, de recibir un trato más “humano”, es decir, un trato más empático, respetuoso y dignificador. También es poder crear una estructura adecuada para que las personas con problemas de salud puedan ejercer su autonomía, o participar en la toma de decisiones. Ya se hablaba de humanización en la década de los