Las quemaduras son daños en la piel generalmente causados por el calor. Una quemadura es causada por calor seco, por una plancha o fuego, por ejemplo. Una escaldadura es causada por algo húmedo, como agua caliente o vapor. Las quemaduras pueden ser muy dolorosas y pueden causar: Piel roja o descamada. Hinchazón. Piel blanca o carbonizada. La cantidad de dolor que se siente no siempre está relacionada con la gravedad de la quemadura. Incluso una quemadura muy grave puede ser relativamente indolora. Consejos de primera intervención Alejar inmediatamente a la persona de la fuente de calor para detener la quema. Quitarse la ropa o las joyas que estén cerca

Un trastorno mental se caracteriza por una alteración clínicamente significativa en la cognición, la regulación emocional o el comportamiento de un individuo. Por lo general, se asocia con angustia o deterioro en áreas importantes del funcionamiento. Hay muchos tipos diferentes de trastornos mentales. Los trastornos mentales también pueden denominarse condiciones de salud mental. Este último es un término más amplio que cubre los trastornos mentales, las discapacidades psicosociales y otros estados mentales asociados con una angustia significativa, deterioro en el funcionamiento o riesgo de autolesión. En 2019, 1 de cada 8 personas, o 970 millones de personas en todo el mundo, vivía con un trastorno mental, siendo los trastornos de ansiedad

El ayuno intermitente es un término que las personas usan para describir patrones de alimentación que incluyen períodos regulares de ayuno en los que consumen muy pocas calorías o ninguna. Se ha vuelto muy popular entre las dietas para mejorar la salud general y la pérdida de peso. Los estudios lo han relacionado con una serie de beneficios para la salud, que incluyen: Pérdida de peso. Disminución de los factores de riesgo de enfermedades del corazón. Tensión arterial baja. Mejor sensibilidad a la insulina. Reducción de marcadores de estrés oxidativo. Mejor control del azúcar en la sangre. Posible prevención de la caída del cabello. Estos hallazgos han llevado a

El mobbing es el nombre con el que se conoce al acoso laboral. También se utilizan con frecuencia términos como mobbing o bullying laboral. Se trata de una situación que se produce en el lugar de trabajo y consiste en acosar al trabajador de forma continua y reiterada, con la intención de atentar contra su integridad. Todavía, el acoso laboral es un tema tabú y también un tema que es difícil detectar con prontitud. Por eso, hacen falta profesionales especializados en detectar este problema dentro de algunas organizaciones para ponerles freno y fin. El acoso laboral se puede producir de muchas formas: amenazas, violencia psicológica, agresiones verbales, burlas, acorralamiento, eliminación de funciones, etcétera. Estas actuaciones pueden