El agradecimiento y la responsabilidad social

El agradecimiento y la responsabilidad social son dos conceptos que se apoyan entre sí y tienen un efecto positivo en las instituciones sanitarias. Integrar el agradecimiento en las prácticas de responsabilidad social no solamente mejora la reputación y la imagen de la institución, sino que además aporta valor a todos los participantes, pacientes, profesionales y stakeholders. Actuar de forma ética y responsable es lo que representa la responsabilidad social. Esto no solo significa acatar las normas y leyes; también supone implementar acciones y prácticas que sean beneficiosas para el medio ambiente, la comunidad y la gestión de la institución. Las organizaciones que ejercen la responsabilidad social con una perspectiva

2026-06-04T07:36:02+00:004 de junio de 2026|

Adaptación y mitigación de la crisis climática en las instituciones sanitarias: una perspectiva desde la gestión

El sistema de salud se enfrenta a uno de los retos más importantes en el cambio climático, debido a su influencia directa e indirecta en la mortalidad, la morbilidad y el funcionamiento de las instituciones sanitarias. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS 2015), el cambio climático podría causar hasta 250.000 muertes adicionales por año entre 2030 y 2050, debido a enfermedades como la desnutrición, el estrés térmico, la diarrea o el paludismo. En este escenario, las instituciones sanitarias juegan un papel considerable, porque no solo tienen que cubrir la demanda de atención, sino que también necesitan ser organizaciones resilientes y sostenibles a través de estrategias de adaptación

2026-04-17T07:41:18+00:0017 de abril de 2026|

Conectando valores: pacientes, profesionales y equipos directivos

En el ámbito de la atención sanitaria, los valores compartidos son importantes para promover una cultura centrada en la persona y mejorar la calidad del servicio. Estos valores guían el comportamiento y las decisiones de los profesionales y crean una base ética que genera confianza entre pacientes, profesionales y equipos de gestión. Comprender los valores del paciente implica captar su perspectiva y experiencia. Entre estos valores podemos mencionar: El derecho a tomar decisiones compartidas sobre su propio cuerpo y tratamiento, incluso si son diferentes de la recomendación médica. La dignidad y el respeto, siendo tratado con consideración, manteniendo la privacidad y sintiendo que es valorado como persona. Las creencias

2026-03-03T11:47:41+00:003 de marzo de 2026|

Cronicidad y sostenibilidad: dos caras de la misma moneda hacia un sistema sanitario resiliente y justo

La creciente prevalencia de las enfermedades crónicas representa uno de los principales retos para los sistemas sanitarios. La cronicidad, entendida como la condición de padecer una enfermedad de larga duración, requiere estrategias que aseguren la sostenibilidad del sistema sanitario y que garanticen la equidad y la calidad de la atención. Se estima que aproximadamente el 80% del gasto sanitario está asociado a la atención de enfermedades crónicas, como la diabetes, la hipertensión, las enfermedades cardiovasculares y las patologías respiratorias. El envejecimiento poblacional, los cambios en los estilos de vida y los avances tecnológicos y farmacológicos contribuyen al aumento de la cronicidad, lo que genera un incremento tanto de los

2026-01-14T17:14:28+00:0014 de enero de 2026|

Nuevos entornos, nuevas organizaciones sanitarias

En las últimas décadas, el sector salud ha experimentado cambios importantes, impulsados por avances tecnológicos, cambios demográficos, epidemiológicos y sociales. La creciente incidencia de enfermedades crónicas, el envejecimiento de la población y la necesidad de una atención más personalizada y eficiente han llevado a la transformación de las organizaciones sanitarias. La adaptación a estos nuevos escenarios requiere un replanteamiento de modelo, estructura y estrategia para garantizar un sistema de salud más accesible, sostenible y centrado en la persona. Los entornos sanitarios han evolucionado de manera considerable para dar respuesta a los avances tecnológicos y a las demandas sociales. La digitalización es uno de los cambios más relevantes, lo que

2025-12-09T09:27:15+00:009 de diciembre de 2025|

La calidad no es solo técnica, debe basarse en valores, cultura y ética

En el contexto actual de la atención sanitaria, la calidad se ha convertido en un concepto fundamental para garantizar la seguridad, la satisfacción del paciente y la eficiencia de los servicios. Sin embargo, más allá de los indicadores tangibles y las métricas cuantitativas, la calidad en las organizaciones sanitarias está profundamente arraigada con los valores, la cultura y la ética que guían a los/las profesionales y a toda la estructura institucional. La integración de estos principios garantiza no solo la excelencia técnica, sino también la humanización y la sostenibilidad de los centros sanitarios. Los valores son los principios fundamentales que orientan el comportamiento de las personas y la toma

2025-10-02T11:12:33+00:002 de octubre de 2025|

Desperdicio de alimentos en centros sanitarios y en eventos científicos: un desafío ético y sostenible

El desperdicio alimentario es un problema global y puede ocurrir en todos los eslabones de la cadena alimentaria: en la granja, en las industrias de procesamiento, en la fase de distribución y en múltiples sectores, incluidos aquellos donde menos se esperaría: los centros sanitarios y los eventos científicos. En estos espacios, donde la atención a la salud, el conocimiento y la innovación son prioritarios, el impacto del desperdicio de alimentos suele quedar relegado a un segundo plano. Sin embargo, su magnitud es importante y tiene consecuencias tanto ambientales como sociales, en clara contradicción con los principios de sostenibilidad, responsabilidad social y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Además, es

2025-06-30T14:43:45+00:0030 de junio de 2025|

Danshari: redefiniendo el liderazgo hacia la sostenibilidad en las organizaciones sanitarias

El “Danshari” es un concepto japonés que se ha popularizado en los últimos años como una filosofía de vida basada en la simplificación, el desapego y la organización. El término proviene de tres palabras japonesas: "DAN" (rechazar lo innecesario), "SHA" (deshacerse de lo que no aporta valor) y "RI" (liberarse del apego emocional a las cosas). Originalmente este término se aplica al ámbito personal y doméstico, pero creo que se puede aplicar también en el contexto sanitario. En un entorno tan complejo y demandante como una organización sanitaria, donde la eficiencia, la atención al paciente y la gestión de recursos son fundamentales, el Danshari ofrece herramientas valiosas para mejorar

2025-05-19T15:12:56+00:0019 de mayo de 2025|

Mirada femenina y perspectiva de género en salud

La salud es un derecho fundamental que afecta a todas las personas, pero la forma en que se experimenta y se plantea pueden variar según el género. En el contexto de salud, donde la equidad y la inclusión son temas centrales, es esencial que los profesionales de la salud adopten una "mirada femenina" y una perspectiva de género en su práctica diaria. Esta sensibilización no solo mejora la atención a las personas enfermas, sino que también contribuye a un sistema de salud más justo y equitativo. La perspectiva de género se refiere al análisis de cómo el género influye en la experiencia de las personas. No se trata solo

2025-04-01T09:16:37+00:001 de abril de 2025|

La Responsabilidad Social y la sostenibilidad como pilar en la Atención Basada en Valor

La Responsabilidad Social (RS) se refiere a la capacidad de las organizaciones para actuar de manera ética y contribuir al bienestar de la comunidad. Esto incluye la promoción de políticas que beneficien la salud pública, la financiación de iniciativas de salud en comunidades desfavorecidas y la adopción de prácticas que respeten el medio ambiente y los derechos humanos. La RS ha asumido el valor como “principio o norma de conducta”, de manera que los valores de una organización sirven para definir la conducta y el comportamiento de las personas. De ahí la conexión entre la RS y la ética organizacional. La sostenibilidad se basa en el principio de asegurar

2025-02-17T11:14:48+00:0017 de febrero de 2025|
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