Ignacio Sánchez-Arcilla Conejo, Jefe del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Hospital General Universitario Gregorio Marañón

“La prevención de riesgos laborales es una acción transversal que debe impregnar todos los procesos de la organización” Ignacio Sánchez-Arcilla cuenta con una amplia trayectoria en Medicina del Trabajo. Desde el 2016 es el Jefe del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Hospital General Universitario Gregorio Marañón, un Servicio que ha evolucionado mucho en los últimos años, “desarrollando cada vez más funciones con la colaboración y el excelente trabajo de un gran equipo humano y altamente cualificado”. ¿Qué labor desempeña el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) del Hospital General Universitario Gregorio Marañón? El Servicio de Prevención se constituye en el hospital a partir de la publicación

2024-02-16T16:26:07+00:0016 de febrero de 2024|

La IA ayuda a mejorar la empatía con el paciente

Un chatbot basado en Inteligencia Artificial (IA) ha demostrado más empatía y acierto que un médico, según un estudio publicado en el repositorio de preprints arXiv, aún no revisado por pares. Hasta ahora, la IA había probado una eficacia diagnóstica superior a la de los médicos en muchos síntomas y pruebas diagnósticas, lo que deja poco margen para el asombro debido a la enorme capacidad de procesamiento de la IA. Cada vez que una máquina mostraba superioridad frente a un humano la duda siempre surgía de si la primera acabaría sustituyendo al médico. Una respuesta recurrente ha sido que el profesional sanitario es insustituible, ya que el contacto humano

2024-02-16T16:23:50+00:0016 de febrero de 2024|

Liderar equipos de enfermeras con éxito

La motivación detrás de escribir este artículo sobre "Gestionar equipos de alto rendimiento en enfermería" surge de una necesidad palpable dentro del ámbito sanitario: la búsqueda constante de mejoras en el liderazgo y la gestión de equipos que están en primera línea de atención al paciente. Mi motivación se alimentó tras asistir a una charla titulada "Cómo gestionar equipo de alto rendimiento off y online". Fue una experiencia inspiradora donde pude escuchar de primera mano a expertos como Eloy Gómez Palomo, Javier Carpintero y Raquel García Gordón. Sus ideas y estrategias sobre el liderazgo y la formación de equipos de alto rendimiento fueron verdaderamente inspiradoras, donde se desglosaron los

2024-02-16T16:19:46+00:0016 de febrero de 2024|

La chispa como valor en la conexión de personas y empresas

No hay una cosa que me guste más que devolver todo lo que hemos aprendido a los jóvenes. No siempre acierto, pero tengo gran voluntad de acercar las cosas que me funcionan a los demás sabiendo (por si alguien lo está pensando) que copiar es una cosa e implantar con estilo propio otra, nada se parece. Tuve estos días la oportunidad de conversar bajo el título “conectar personas y empresas” con más de un centenar de alumnos de grado de la Universidad Villanueva. Cuántas inquietudes. Cuánta calidad. Cuántas reflexiones. Muchísimas preguntas. Gracias a todos por las casi dos horas de aprendizaje que tuve yo también. Me paro en una

2024-03-18T12:18:58+00:0016 de febrero de 2024|

Cronicidad, la patología más prevalente a nivel mundial

Ni diabetes, ni cáncer o enfermedades raras. Ninguna de estas es ya la patología más prevalente en la actualidad. A día de hoy, es la cronicidad y, por ende, la que más atención de personal sanitario y gasto e inversión sanitaria requiere. Esta es una de las principales conclusiones que se han puesto de relieve durante la celebración del I Congreso Internacional 'Investigación y docencia en salud, cuidados basados en la evidencia: retos en la atención a la cronicidad’. Hasta el momento, la cronicidad se ha contemplado de una manera deslazabada, dividida por enfermedades crónicas, y su abordaje, al menos en España, ha sido muy residual. Existe, efectivamente, una

2024-02-16T12:41:13+00:0016 de febrero de 2024|

Admisión y género

Érase una vez un niño (yo), hace muchos, muchísimos años, que vivía en un mundo mucho más fácil. Había niños y niñas, absurdamente separados en colegios diferentes, casi siempre regentados o por curas o por monjas. Yo me vanaglorio de ser un privilegiado. Mis padres me llevaron a un colegio mixto, muy escasos entonces, donde no había divisiones entre sexos y el trato era igual para ambos y ni se reconocían traumas (aunque, quizás, existieran). En nuestro mundo actual de creciente complejidad de las organizaciones sanitarias, con un incremento de la demanda asistencial notable, surge la necesidad de articular estructuras que faciliten la ordenación, coordinación y priorización de las

2024-02-16T12:31:55+00:0016 de febrero de 2024|

El Dr. Félix Armadá-Maresca, jefe del servicio de oftalmología del hospital La Paz de Madrid, presenta el proyecto DORIA

En el destacado marco del congreso oftalmológico Facoelche 2024, celebrado del 1 al 3 de febrero, se dio a conocer el innovador servicio de Diagnóstico Oftalmológico Robotizado mediante Inteligencia Artificial (DORIA), actualmente ya implementado en el prestigioso Hospital Universitario La Paz (HULP), de Madrid, cuyo Servicio de Oftalmología está dirigido por el Dr. Félix Armadá-Maresca. Asimismo, el HULP se convierte en el primer hospital público de Europa en implantar este innovador servicio. Este avance permite obtener un prediagnóstico integral del paciente antes de la consulta oftalmológica, marcando un hito en la atención médica. El simposio donde se presentó este servicio pionero, contó con la destacada participación de los representantes

2024-02-15T17:25:49+00:0015 de febrero de 2024|

Recomendaciones de la Asociación Española de Derecho Sanitario sobre el nuevo espacio europeo de datos de salud

A continuación reproducimos el documento "Recomendaciónes de la Asociación Española de Derecho Sanitario sobre el nuevo espacio europeo de datos de salud", elaborado por la Junta Directiva de la Asociación Española de Derecho Sanitario. Contexto La digitalización de la salud y el desarrollo de las nuevas tecnologías ofrece muchas oportunidades para la mejora en la asistencia sanitaria y prevención de las enfermedades. La práctica clínica genera diariamente una relevante cantidad de información para conocer la incidencia, prevalencia y evolución de las enfermedades. El desarrollo de la historia clínica electrónica, como repositorio de toda la información asistencial con un identificador único por paciente que enlaza las diferentes bases de datos,

2024-03-02T03:31:36+00:0015 de febrero de 2024|

Marciano Gómez Gómez, Consejero de Sanidad de la Comunidad Valenciana

“La sanidad es un elemento de todos y para todos” En esta entrevista para New Medical Economics, Marciano Gómez ha puesto sobre la mesa los retos sanitarios que tiene la Comunidad Valenciana, muy alienados con el Sistema Nacional de Salud. Entre otras cuestiones, también ha hecho un repaso de la situación de las listas de espera, planes de salud mental, humanización y falta de profesionales sanitarios. ¿Cuáles son los principales retos de la sanidad de la Comunidad Valenciana? Los principales retos de la sanidad en la Comunidad Valenciana son la mejora de la situación de la Atención Primaria, la inversión en salud mental y sobre todo atajar un problema

2024-03-02T03:31:42+00:0015 de febrero de 2024|

Fátima Matute Teresa, Consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid

“Tenemos vocación de servicio real para mejorar la sanidad y la salud” La nueva Consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Fátima Matute, ha recibido a New Medical Economics para hacer un balance de su gestión hasta el momento. Como no podía ser de otra manera, también ha hablado de los retos y líneas estratégicas que está siguiendo. Y además ha dado su opinión sobre algunas cuestiones propuestas por el Ministerio de Sanidad. Tras más de 6 meses como Consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid, ¿podría hacernos un balance de su gestión hasta el momento? El tiempo ha pasado rápido, lo cual no quiere decir que

2024-03-02T03:31:49+00:0015 de febrero de 2024|
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