Quiero poner el foco en las funciones que la ciudadanía puede desarrollar más allá de ejercer de sujeto que recibe nuestra atención o ser el instrumento que permite avanzar a la ciencia, autorizando su estudio. Hemos aprendido a definir a las personas como un todo que va más allá de la suma de las partes que lo componen. Por lo tanto, para atenderlas y obtener los mejores resultados posibles debemos incorporar, al estudio físico, el máximo de facetas que las definan. Es importante considerar este punto holístico de nuestros usuarios si queremos conseguir un sistema sanitario excelente. Esta nueva y necesaria manera de observar las necesidades particulares de las

Enfrentar dificultades y vivir días complicados es una realidad que todos experimentamos. Aunque a veces quisiéramos creer que los problemas laborales se quedan en la oficina, la verdad es que nuestras emociones pueden acompañarnos de regreso a casa. ¿Cómo podemos, entonces, elevar el ánimo y mantener una perspectiva positiva en medio de los desafíos? Sabemos que tenemos la capacidad de gestionar nuestras emociones y de decidir cómo queremos sentirnos, ¿verdad? A pesar de que en ocasiones pareciera que las emociones son fuerzas incontrolables, aquí reside el gran descubrimiento del coaching y el antideterminismo: tenemos el poder de dirigir nuestras emociones y de elegir nuestra actitud frente a las dificultades

Un nuevo mes de marzo y continuamos con la necesidad de reivindicar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. El 8M es un día de conmemoración de lo conseguido y reivindicación de lo que queda por conseguir. Desde la empresa ya no es solo un tema de justicia social, es un tema de resultados. La empresa sanitaria no puede prescindir del 50% del talento. Si bien es un sector con alta presencia de la mujer en la parte más operativa, no ocurre lo mismo conforme vamos escalando en la estructura de nuestras empresas. La alta dirección necesita de diversidad. La alta dirección necesita de hombres y mujeres trabajando